Assalamu’alaikum sahabat BK

Pada kesempatan kali ini kita kan belajar bersama tentang tipe-tipe kepribadian. Yuk simak penjelasan lebih lanjutnya …………..

Kepribadian semua orang di dunia ini, pastilah berbeda-beda. Perbedaan kepribadian ini ditentukan oleh banyak faktor seperti faktor internal dan eksternal yang ada pada diri individu. Faktor eksternal misalnya lingkungan sekitar, didikan guru dan budaya.

Karena kepribadian itu berbeda-beda, maka pada akhirnya kita akan bertemu dengan banyak orang dengan berbagai macam sifat dan karakter. Yuk kita belajar salah satu teori kepribadian yaitu DISC.

Teori perilaku DISC pertama kali diperkenalkan oleh William Moulton Marston melalui bukunya Emotions of Normal People. Buku ini diterbitkan pada tahun 1928. Teori Marston menyebut bahwa ekspresi perilaku emosi dapat dikategorikan menjadi empat tipe utama, yang berasal dari persepsi diri seseorang dalam hubungannya dengan lingkungannya. Keempat jenis ini diberi label oleh Marston sebagai Dominance (D), influence (i), Steadiness (S), Compliance (C). Walaupun Marston adalah orang pertama yang mengemukakan teori DiSC, alat tes kepribadian menggunakan teori ini baru dikembangkan oleh Walter V. Clarke tahun 1956. 

Penjelasasan tipe kepribadian DISC, dijabarkan sebagai berikut :

Tipe D atau Dominance

Tipikal orang yang tergolong ke dalam tipe ini adalah tipe orang mandiri yang senang mengendalikan lingkungannya dan sekaligus menggerakkan orang-orang di sekitarnya. Orang tipe D memiliki karakter yang suka to-the-point alias apa adanya, tidak senang bertele-tele. Orang tipe D juga dengan senang hati bersedia mengambil peran penting seperti pembuat keputusan, problem-solver, atau memimpin sebuah pergerakan. Pastinya, orang tipe D cenderung menyukai posisi sebagai pemimpin. Ketika menjadi pemimpin, orang tipe D cenderung akan menjadi tipe yang otoriter, menuntut, dan kurang memiliki kesabaran serta empati pada bawahan. Orang dengan tipe D atau dominan ini akan juga terlihat dominan dalam kehidupan sehari-harinya dan sangat menyukai persaingan serta selalu memiliki hasrat untuk menjadi yang terbaik. Tapi mereka juga cenderung kurang suka dengan hal-hal yang detil karena pada dasarnya mereka tipe yang suka dengan konsep besarnya saja.

Tipe I atau Influence

Kamu dengan tipe influence berperilaku cenderung cekatan dan suka berkolaborasi dengan orang lain ketika mengerjakan sebuah tugas. Kamu suka menghibur, memberi pengaruh dan pintar mengambil hati orang. Menjadi terkenal dan dielu-elukan banyak orang adalah hal yang kamu suka. Kamu juga sangat senang bergaul dengan komunitas atau suatu kelompok untuk memperbanyak relasi. Orang dengan tipe influence menikmati berhubungan dengan orang lain dan membuat kesan baik, berbicara lantang dan menciptakan lingkungan yang positif dan antusias

Tipe S atau Steadiness

Seseorang dengan tipe steadiness dikenal dengan konsistensinya melakukan sesuatu sampai berhasil atau selesai, tidak berorientasi pada kecepatan tetapi konsistensi. Kamu paling baik dalam menciptakan harmoni di kelas atau komunitas. Kontribusi paling positif untuk orang seperti kamu adalah menjadi pendengar sejati, sabar, suka membantu dan pandai mengendalikan keadaan. Kamu adalah tipe orang yang selalu fokus pada bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Tipe C atau Complience

Sebagai tipe compliance, kamu adalah pelajar yang tekun, fokus pada kualitas dan ketepatan. Kamu sangat teliti dan suka berpikir rumit. Tipe ini akan nyaman jika berada dalam lingkungan yang memiliki ekspektasi kinerja yang jelas. Kamu senang melakukan apa saja yang berdampak baik. Kamu juga biasanya teguh dalam pendirian dan pilihanmu. Sifat positif yang dapat diambil dari seseorang dengan tipe compliance adalah teliti, berpikir kritis, menggunakan pendekatan secara halus dan analitis.

Semoga cukup jelas ya penjelasan mengenai tipe kepribadian DISC diatas. Bagi yang penasaran dengan tipe kepribadian apa, bisa dicek melalui https //akupintar.id/tes-kepribadian

Selamat mencoba sahabat BK dan temukan apa tipe kepribadianmu.

Wassalamu’alaikum wr.wb

Sumber referensi artikel :

https //akupintar.id/tes-kepribadian

https //id.hrnote.asia/personnel-management/tipe-kepribadian-disc-210219/

https://rencanamu.id/post/you-have-to-see-this/mengenal-tipe-kepribadian-disc-kamu-yang-mana-ya

Bagikan artikel ini ke